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	<title>Comentarios en: Por qué los salarios secretos son una maaaaaaaaaala idea</title>
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	<description>versión española del libro “Happy Hour es 9 to 5” de Alex Kjerulf</description>
	<pubDate>Thu, 09 Sep 2010 03:15:23 +0000</pubDate>
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		<title>Por: meneame.net</title>
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		<dc:creator>meneame.net</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Sep 2008 12:02:02 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;strong&gt;¿Por qué los salarios secretos son una mala idea?&lt;/strong&gt;

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		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>¿Por qué los salarios secretos son una mala idea?</strong></p>
<p>(C&amp;P) Es una regla de oro en la mayoría de compañías que los salarios deben mantenerse en secreto. Excepto algunos herejes, es algo aceptado universalmente en todos los centros de trabajo el que si la gente supiera lo que sus colegas, o los supe&#8230;</p>
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		<title>Por: ¿Salarios secretos o públicos? &#187; Rodrigo Miranda</title>
		<link>http://www.felizentutrabajo.com/2008/02/porque-los-salarios-secretos-son-una-maaaaaaaaaala-idea/#comment-45</link>
		<dc:creator>¿Salarios secretos o públicos? &#187; Rodrigo Miranda</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 08 Jun 2008 17:29:48 +0000</pubDate>
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		<description>[...] los salarios (secretos o públicos) son variados. Ved algunas de las ideas que Alex comparte en su post      Dejar un comentario Comentarios RSS Etiquetas: personas,RRHH,salarios     Previo: [...]</description>
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